スタッフインタビューInterview

Staff Interviewスタッフインタビュー

アズワンスタッフが入社後どんな仕事をしているか、会社の印象やまわりのスタッフとの関わり方、
今後の展望などについて語ってもらいました。

2021年入社
IT事業部
ITソリューション部
第1グループ

JOB Description

入社後2年間ほどAGV導入に伴うシステム開発のプロジェクトに参加し、現在は脱炭素支援に関するシステムのエンハンス開発~運用に携わっています。

具体的には、不動産管理を通して各エネルギーの消費量を解読し、EGS 関連機関へ提出するレポートの作成支援などを行うシステムです。普段は自転車で通勤し、自社内で作業をしています。

上流工程が経験でき
スキルを磨ける環境です!

入社したきっかけとその理由は?

もともとは大学で機械系を専攻していたのですが、授業でプログラミングに触れ興味を持ったことから、自分にはIT業界が合っていると感じていました。
いざ就職活動が始まると、当時は感染症拡大に伴い大規模な就活イベントなどは軒並み中止に。
自身で情報収集し、「二次請け三次請けでなく、開発スキルが身につけられること」「客先だけでなく、自社内で作業している例も多いこと」を軸に企業を探し、偶然見つけたのが当社です。
規模感が大きすぎると、開発の実務よりコンサルティング業務が多くなるのではと懸念していたため、この規模感で取引先が大手企業ばかりであることは珍しいと感じ応募しました。実際に面接でお会いし、仕事内容や身に着けられるスキルに齟齬がなく、雰囲気も自分に合 っていると感じ入社を決めました。

どんな時に仕事のやりがいや喜びを感じますか?

自分が取り組んだ作業に対して、お客様に喜んでいただいた時です。お客様とやりとりをすることも多いため、現行の業務でどういった不満を抱えているか、新しいシステムや改修に何を期待しているかがダイレクトに伝わってきます。それを解決するべく試行錯誤しながら取り組んだ結果、お客様から感謝や評価をいただくことができた際には、苦労が報われた思いがしてとても達成感があります。

どんな会社ですか?

スキルを磨けることはもちろん、社員のワークライフバランスも大切にしている会社です。時短で働いている方や、リモートで働いている方、フレックス制度を利用する方など、社内には様々な働き方をしている人がいます。
もちろん参画するプロジェクトによっては希望する働き方が難しい場合もありますが、経営陣と距離が近く相談しやすい環境です。
有給休暇も使いやすく、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などもあり、メリハリをつけて長く働ける環境だと感じています。

今後の目標を教えてください。

自身の技術力をより高めていくことです。
有難いことに当社では一つのプロジェクトが長く続くことが多く、顧客に求められる要望に応えるため、経験していなかったことへ挑戦する機会も増えてきました。今後も期待に応えられるよう、まずは自分の技術力をより高めていきたいです。その結果として、お客様にとってより使いやすいシステムになるよう改良していきたいです。

2019年入社
システム開発事業部

JOB Description

既存のサービスの検証が主な仕事です。世の中に出ているサービスを実際に使って、どのような事ができるのか、どれだけ実現できるのかといった検証作業をしています。

達成感を味わえ、
次の仕事への
原動力に繋がる。

入社したきっかけとその理由は?

企業説明会に参加して、自動車の制御や管理などのシステムに興味を持ったのがきっかけです。 また自動車関係だけではなく医薬関係や新聞等、幅広いシステムに携われる仕事だったことが大きな決め手となりました。

どんな時に仕事のやりがいや喜びを感じますか?

自分が作成したプログラムで想定通りの結果が出た時にやりがいを感じます。
エラーが出たり、上手くいかないこともありますが、そんな時ほど、最終的に良い結果を出せた時の喜びはとても大きいです。それまでに費やした時間と労力が報われたことで得られる達成感は、次の仕事への原動力にもなります。

どんな会社ですか?

幅広いプログラミング言語に携わることができるので、自分にとってはやりがいがあって仕事への意欲が湧く会社です。また、有給が取りやすく、フレックス制や時短勤務にも対応しているのでとても働きやすいです。

今後の目標を教えてください。

たくさんのプログラミング言語を学んで、幅広いシステム開発に携わりたいと考えています。 中でもバックグラウンドのシステムだけでなく、人に見てもらえるWebサイト等のプログラムをやってみたいと思っています。